Cursos online para los
trabajadores de tu empresa.

Conceptos y procedimientos jurídicos relacionados con el ámbito indicado en el título del curso.

Identifica un procedimiento de la empresa y prepara las preguntas y la documentación que conviene revisar con su asesoría.

Organización y gestión de la comunicación en redes sociales dentro del enfoque de la formación.

Planifica una semana de contenidos para un objetivo concreto y acuerda quién prepara, revisa y responde a las interacciones.

Organización y gestión de la comunicación en redes sociales dentro del enfoque de la formación.

Planifica una semana de contenidos para un objetivo concreto y acuerda quién prepara, revisa y responde a las interacciones.

Conceptos o procesos contables dentro del ámbito que indica el título de la formación.

Utiliza documentos ficticios para comprender el recorrido de una operación y revisa con el equipo responsable cómo se registran y comprueban los datos.

Conceptos o procesos contables dentro del ámbito que indica el título de la formación.

Utiliza documentos ficticios para comprender el recorrido de una operación y revisa con el equipo responsable cómo se registran y comprueban los datos.

Conocimientos y procesos de trabajo del sector de la hostelería y el turismo, relacionados con el servicio y la organización de la actividad.

Usa una situación habitual del establecimiento, como una reserva o una incidencia, para revisar cómo se coordina el equipo y atiende al cliente.

Herramientas relacionadas con el aprendizaje, la enseñanza o el acompañamiento en el desarrollo profesional.

Diseña una pequeña actividad formativa del equipo, define qué resultado esperas y cómo comprobarás que se ha comprendido.

Conocimientos y procedimientos vinculados con los servicios de seguridad y vigilancia.

Ensaya una incidencia ficticia y revisa el registro, la comunicación y la coordinación conforme a los protocolos y funciones del servicio.

Conceptos y prácticas relacionados con la prevención, la mejora de procesos o la gestión ambiental, según el tema de la formación.

Revisa con las personas responsables un procedimiento del puesto y registra qué mejoras pueden incorporarse a los protocolos vigentes.

Recursos y habilidades para organizar actividades de aprendizaje y acompañar a quienes participan.

Prepara una actividad breve sobre una tarea del equipo y solicita una demostración práctica para comprobar la comprensión.

Conceptos y procedimientos jurídicos relacionados con el ámbito indicado en el título del curso.

Identifica un procedimiento de la empresa y prepara las preguntas y la documentación que conviene revisar con su asesoría.

Procesos de trabajo y organización relacionados con la industria alimentaria y el tema concreto de la formación.

Elige una fase del proceso productivo y revisa cómo se registran las comprobaciones y se comunican las incidencias según los procedimientos de la empresa.