Personas y liderazgo
ADGD265PO. Trabajo en equipo
Formación online para los empleados de tu empresa. Consulta una propuesta según las necesidades de tu equipo.
RESUMEN ORIENTATIVO
De qué trata
Conocimientos y herramientas para organizar la gestión de personas y la relación con los equipos.
Una idea para aplicarlo en tu empresa
Revisa un proceso concreto, como la incorporación de una persona, y prepara un recorrido claro de información y responsabilidades.
Esta orientación te ayuda a valorar la temática. Confirmamos el programa, el nivel y los contenidos concretos antes de contratar.
PROGRAMA DEL PROVEEDOR
Qué aprenderá tu equipo
Saber trabajar en equipo es una herramienta fundamental para cualquier ser humano que desee desarrollarse en un ámbito laboral. Es por ello qué, en este curso, se aborda el tema desde una perspectiva amplia, con distintos enfoques y con claros ejemplos para que el alumno pueda asimilar de manera óptima los contenidos.
Ver el temario completo
Unidad 1. Introducción.
- Definición de equipo.
- Equipos de trabajo.
- Tipos de equipo de trabajo.
Unidad 2. Principios del trabajo en equipo.
- Definición de grupo y equipo de trabajo.
- Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo.
- Ventajas y limitaciones del trabajo en equipo.
- Desarrollo y eficacia de un equipo de trabajo.
- El pensamiento grupal.
Unidad 3. Detección de problemas.
- Fuentes de conflicto laboral.
- Tipos de conflicto laboral.
- Comunicaciones efectivas.
- Desarrollo de habilidades
Unidad 4. Resolución de problemas.
- ¿Qué es un problema?
- Causas de los problemas.
- Tipos de problemas
- Técnicas para resolver problemas.
- Organización del tiempo.
Unidad 5. Roles de los equipos de trabajo.
- Tipos de roles y clasificación.
- Resolución de conflictos.
- Liderazgo de equipos.
- Adquirir conocimientos referentes a los principios del trabajo en equipo e incorporar técnicas necesarias para potenciar las competencias asociadas a los equipos de trabajo.
Programa consultado en el catálogo de Recursos Impulsa el 15/10/2026. Confirmamos su vigencia, nivel y disponibilidad antes de contratar.
Una propuesta según tus necesidades
Indícanos cuántas personas quieres formar y tus objetivos. Confirmaremos el programa, la disponibilidad, el precio y las condiciones antes de la contratación.