Tecnología, datos e IA
ADGG13. Trabajo remoto: principios y herramientas.
Formación online para los empleados de tu empresa. Consulta una propuesta según las necesidades de tu equipo.
RESUMEN ORIENTATIVO
De qué trata
Herramientas digitales que pueden facilitar la comunicación, la colaboración o el tratamiento de la información.
Una idea para aplicarlo en tu empresa
Escoge una tarea de coordinación que hoy resulte difícil y prueba una forma común de compartir su información con el equipo.
Esta orientación te ayuda a valorar la temática. Confirmamos el programa, el nivel y los contenidos concretos antes de contratar.
PROGRAMA DEL PROVEEDOR
Qué aprenderá tu equipo
- Conocer y utilizar las herramientas TIC para lograr una productividad y una gestión del tiempo y de los recursos eficaces en el trabajo remoto.
Ver el temario completo
- Unida 1. Trabajo remoto. Principios y herramientas.
Conocimiento / Capacidades cognitivas y prácticas
Principios del trabajo en remoto. Objetivos.
Trabajo remoto y cultura de empresa.
Gestión del tiempo.
Gestión de equipos en remoto.
Conocimiento y utilización de Infraestructuras y herramientas TIC.
Utilización de Herramientas de organización.
Herramientas para la gestión de proyectos y tareas.
Metodología Kanban.
CRM - Gestión de relaciones con clientes.
Utilización de Herramientas de colaboración.
Gestión, almacenamiento y sincronía de documentos.
Compartición de escritorio.
Seguimiento del trabajo colaborativo.
Utilización de Herramientas de comunicación y seguimiento.
Videoconferencias.
Chats corporativos.
Pizarras compartidas.
Acceso a base de datos y sistemas de información.
Las redes VPN.
Bases de datos y organizadores.
Navegadores y aplicaciones web.
Prevención de riesgos laborales en el teletrabajo.
Prevención con pantallas de visualización de dato (PVD).
Burnout.
Estrés laboral.
Desarrollo de competencias digitales para profesionales.
Diagnóstico de conocimientos y competencias digitales con Smart Digital Model.
Contenido personalizado de Digital Mindset y competencias digitales según el resultado de SDM.
Habilidades de gestión, personales y sociales
Importancia de la utilización de técnicas para fomentar el trabajo remoto.
Toma de conciencia de la necesidad de utilizar técnicas y recursos para el análisis de capacidades personales.
Fomento de la capacidad organizativa.
Programa consultado en el catálogo de Recursos Impulsa el 15/10/2026. Confirmamos su vigencia, nivel y disponibilidad antes de contratar.
Una propuesta según tus necesidades
Indícanos cuántas personas quieres formar y tus objetivos. Confirmaremos el programa, la disponibilidad, el precio y las condiciones antes de la contratación.