Salud y servicios sociales
Animación Sociocultural
Formación online para los empleados de tu empresa. Consulta una propuesta según las necesidades de tu equipo.
RESUMEN ORIENTATIVO
De qué trata
Competencias relacionadas con la atención a personas y la organización de servicios de apoyo a la comunidad.
Una idea para aplicarlo en tu empresa
Trabaja un caso ficticio representativo del servicio y revisa las funciones de cada profesional, el registro de actuaciones y la comunicación del equipo.
Esta orientación te ayuda a valorar la temática. Confirmamos el programa, el nivel y los contenidos concretos antes de contratar.
PROGRAMA DEL PROVEEDOR
Qué aprenderá tu equipo
- Reconocer los elementos fundamentales en la política cultural.
- Ser capaz de identificar los sectores donde la cultura interviene.
- Conocer los criterios de valoración económica de la cultura y cómo interviene en la sociedad.
- Distinguir entre los conceptos de ocio y tiempo libre.
- Conocer las modalidades de animación para poder elegir la que mejor se adapte a nuestras necesidades.
- Aprender la importancia de la animación en la sociedad actual.
- Definir el grupo y sus tipos.
- Explicar el funcionamiento y gestión del grupo, cómo se toman las decisiones.
- Conocer cómo funciona el grupo desde el punto de vista de la 59.
Ver el temario completo
Unidad didáctica 1: El desarrollo comunitario
- Marco de referencia
- Definiciones y principios
- La identidad cultural
- Política cultural
- Basada en la Constitución
- Competencias de la Administración Central
- Competencias de las Comunidades Autónoma
- Características de la política cultural
- Clasificación de los marcos institucionales
- El entorno
- La legislación en la cultura
- En nuestra Constitución
- En otras leyes
- Cultura y valores sociales
- El término cultura
- Origen y evolución del concepto de cultura
- Otras visiones de la cultura
- Las organizaciones culturales
- El valor de la cultura
- Criterios de valoración económica en productos culturales
- La riqueza de la cultura
- Principios de economía y equilibrio
- Financiación de proyectos culturales
- Cultura, información y conocimiento
Unidad didáctica 2: Animación de ocio y tiempo libre
- Concepto y evolución del tiempo libre
- Concepto de trabajo
- Nociones de trabajo
- Otras ideas principales
- Trabajo, tiempo libre y ocio
- ¿La humanidad está caminando hacia un aumento del tiempo libre?
- ¿Qué papel desempeña el ocio en nuestra sociedad?
- El ocio como ámbito para la animación
- Algunos conceptos
- Funciones del ocio en la sociedad actual
- Concepto de trabajo
- Modalidades de animación
- Tipos, factores y criterios
- Algunos factores de la animación sociocultural
- Otros criterios y clasificaciones
- Otros ejes de la animación sociocultural
- Fuentes de la animación sociocultural en España
- Espacios de la animación sociocultural en sus respectivas modalidades y ámbitos
- Antecedentes, evolución y actualidad de la animación sociocultural en España
- Año 1945
- Años 60 y 70
- Últimos años de la década de los 70
- Años 80
- Años 90
- El siglo XXI y el futuro de la animación
- Funciones, modelos y actitudes del animador
- Conocimientos, cualidades, actitudes y capacidades del animador
- Funciones del animador
- Tipos, factores y criterios
- Modelos de animación en la nueva sociedad del ocio
- Introducción
- La sociedad red y la era de la información
- El papel de la animación sociocultural en una sociedad postmoderna y globalizada
Unidad didáctica 3: La animación en las diferentes fases de desarrollo
- Elementos de identidad de la vida del grupo
- ¿Qué es un grupo?
- Tipos de grupos
- Formación de grupos
- Funcionamiento y gestión de un grupo
- El rol de liderazgo
- Influencia social y toma de decisiones en pequeños grupos
- Conformidad e influencia de la mayoría
- Efecto autocinético
- Los experimentos de Asch
- Influencia normativa e informativa
- Influencia de la minoría. Innovación
- Conformidad e influencia de la mayoría
- Toma de decisiones en grupos. Polarización y pensamiento grupal
- El pensamiento grupal
- Evitar y reducir el pensamiento grupal
- El proceso de toma de decisiones de Burn
- Pasos del proceso
- Defectos y sugerencias al proceso
- El grupo desde el punto de vista de la psicología
- Pérdida del sentido de individualidad
- Relaciones intergrupales. Teoría realista del conflicto
- Relaciones intergrupales. Teoría de la identidad social
Programa consultado en el catálogo de Recursos Impulsa el 15/10/2026. Confirmamos su vigencia, nivel y disponibilidad antes de contratar.
Una propuesta según tus necesidades
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