Forma tu Equipo · Formación online para empresas Solicitar presupuesto

Salud y servicios sociales

Ciberacoso Escolar

Formación online para los empleados de tu empresa. Consulta una propuesta según las necesidades de tu equipo.

Ver temario ↓Seleccionar un curso no supone contratar.
MODALIDADOnline
DURACIÓN110 h
REFERENCIA14725IN

RESUMEN ORIENTATIVO

De qué trata

Competencias relacionadas con la atención a personas y la organización de servicios de apoyo a la comunidad.

Una idea para aplicarlo en tu empresa

Trabaja un caso ficticio representativo del servicio y revisa las funciones de cada profesional, el registro de actuaciones y la comunicación del equipo.

Esta orientación te ayuda a valorar la temática. Confirmamos el programa, el nivel y los contenidos concretos antes de contratar.

PROGRAMA DEL PROVEEDOR

Qué aprenderá tu equipo

  • Identificar los elementos que existen en el ciberacoso en los centros educativos y conocer cuál es la mejor manera de intervenir, tanto a nivel preventivo como de actuación.
  • Conocer los conceptos generales relacionados con el ciberacoso y sus características definitorias.
  • Conocer las características de algunos tipos específicos de ciberacoso y cómo actuar para su prevención.
  • Utilizar las herramientas básicas de prevención y de intervención que son empleadas en el abordaje de estas situaciones.
  • Analizar los elementos y factores que intervienen para que el ciberacoso se produzca y cómo erradicarlos de manera eficaz.
Ver el temario completo

  1. Introducción al acoso escolar y ciberacoso escolar

    • Origen del acoso escolar

    • Acoso escolar en la actualidad



  2. Aspectos generales del ciberacoso escolar

    • Características del ciberacoso escolar

    • Factores de riesgo del ciberacoso escolar

    • Tipos del ciberacoso escolar

    • Roles implicados en el ciberacoso escolar

    • Detección de casos de ciberacoso escolar. Instrumentos



  3. Papel de los medios de comunicación en el ciberacoso escolar

    • Definición de nuevas tecnologías

    • Utilización de las Nuevas Tecnologías en el aul

    • Aportaciones de las NTIC a la educación

    • Cambios y repercusiones en las NTIC en la educación

    • Niveles de integración y formas básicas de uso NTIC y educación

    • Nuevas tecnologías y ciberacoso escolar

    • Estrategias de uso de las TIC

    • Acciones a desarrollar ante las Nuevas Tecnologías

    • Códigos cívicos para uso de los medios informáticos en centros educativos



  4. Abusos sexuales, grooming y sexting

    • Abusos sexuales

    • Grooming

    • Sexting



  5. Prevención del ciberacoso escolar

    • Estrategias de prevención del ciberacoso escolar

    • Estrategias de prevención para profesionales de la salud

    • Estrategias de prevención en centros educativos y educadores

    • Estrategias de prevención con familiares

    • Estrategias de prevención con los menores

    • Coordinación centro sanitario, centro educativo y vía judicial



  6. Consecuencias del ciberacoso escolar

    • Consecuencias generales

    • Consecuencias para la víctima

    • Consecuencias para el acosador

    • Consecuencias para los observadores



  7. Protocolo de actuación ante el ciberacoso escolar

    • Actuación ante un caso de ciberbullying

    • Mecanismos de respuesta y soporte ante el ciberbullying

    • Fases del proceso de intervención en ciberbullying desde centros educativos

    • Propuestas concretas de actuación en ciberbullying desde centros educativos



  8. Seguridad en internet

    • Introducción a la seguridad en internet

    • Los datos personales del menor

    • Trucos para las trampas en internet

    • Protección de datos personales

    • Evitar acoso y fomentar la convivencia en la red

    • Ajustes de privacidad



  9. Normativa aplicable al ciberacoso escolar

    • Protección de datos y del menor

    • Agencia Española de Protección de Datos

    • Plan de convivencia de los centros educativos



Programa consultado en el catálogo de Recursos Impulsa el 15/10/2026. Confirmamos su vigencia, nivel y disponibilidad antes de contratar.

Una propuesta según tus necesidades

Indícanos cuántas personas quieres formar y tus objetivos. Confirmaremos el programa, la disponibilidad, el precio y las condiciones antes de la contratación.

La posible bonificación debe revisarse según el curso, el crédito de tu empresa y los requisitos aplicables.