Salud y servicios sociales
Cuidar, trabajar en equipo con conocimiento: salud mental, discapacidad intelectual y psíquica y primeros auxilios básicos
Formación online para los empleados de tu empresa. Consulta una propuesta según las necesidades de tu equipo.
RESUMEN ORIENTATIVO
De qué trata
Conocimientos del ámbito sanitario relacionados con el tema del curso y con las funciones de los profesionales a quienes se dirige.
Una idea para aplicarlo en tu empresa
Utiliza una situación simulada para revisar documentación, comunicación o coordinación, respetando los protocolos del centro y las competencias de cada profesional.
Esta orientación te ayuda a valorar la temática. Confirmamos el programa, el nivel y los contenidos concretos antes de contratar.
PROGRAMA DEL PROVEEDOR
Qué aprenderá tu equipo
- Fortalecer las competencias del personal de cuidado para promover la salud mental y el bienestar emocional en contextos de atención a personas con discapacidad intelectual y psíquica, mediante la comprensión de conceptos clave, la identificación temprana de signos de alerta, el autocuidado profesional y la creación de un entorno laboral colaborativo y saludable.
- Desarrollar las competencias profesionales necesarias para proporcionar una atención integral, empática y eficaz a personas con discapacidad psíquica en entornos residenciales, mediante la adquisición de conocimientos, habilidades y actitudes que favorezcan su autonomía, inclusión social y bienestar en la vida cotidiana.
- Desarrollar en las participantes competencias prácticas, emocionales y colaborativas mediante la aplicación de conocimientos previos, el análisis de situaciones reales, el fortalecimiento de habilidades para el manejo del estrés laboral y la promoción del aprendizaje compartido.
- Fortalecer las competencias prácticas y relacionales del personal a través de la aplicación de estrategias de atención, comunicación, manejo de crisis y trabajo colaborativo, con el fin de mejorar la calidad de la atención brindada a los residentes y el ambiente laboral entre compañeros.
- Conocer el concepto de primeros auxilios.
- Definir y distinguir los diferentes elementos que forman los primeros auxilios y su utilidad a la hora de poder ponerlos en práctica.
- Actuar ante accidentes, situaciones de urgencia y situaciones de emergencia aplicando las técnicas de primeros auxilios.
- Diferenciar accidente, urgencia y emergencia para poder ofrecer las técnicas o cuidados adecuados.
- Aplicar maniobras de reanimación con desfibrilador automático o semiautomático como primer interviniente en caso necesario de parada cardiorrespiratoria.
- Saber qué cuidados aplicar a la hora de tratar una herida y/o quemaduras aplicando los cuidados específicos para cada una.
- Aplicar las técnicas necesarias como primer interviniente en una urgencia o emergencia eléctrica.
- Reconocer accidentes producidos por cambios de temperaturas y saber actuar en las diferentes situaciones.
Ver el temario completo
Módulo 1.- Cuidar y trabajar en equipo con conocimiento: salud mental, discapacidad intelectual y psíquica.
Unidad 1: Introducción a la Salud Mental
1. Conceptos Básicos de Salud Mental y Bienestar
- Definición de salud mental y bienestar emocional.
- Factores que influyen en la salud mental.
- Diferencia entre salud mental y enfermedad mental.
- Importancia del bienestar emocional en el entorno laboral.
2. Identificación de Signos de Alerta en Residentes y Compañeros
- Signos y síntomas comunes de problemas de salud mental.
- Cambios de comportamiento y estado de ánimo a observar.
- Cómo abordar las preocupaciones de manera sensible y respetuosa.
- Cómo diferenciar los cambios que son por la patología de los que son por el estado de ánimo.
3. Importancia del Autocuidado para los Cuidadores
- El impacto del trabajo de cuidado en la salud mental.
- Estrategias de autocuidado para prevenir el agotamiento.
- Recursos y herramientas para el manejo del estrés.
- La importancia de crear espacios de relajación y descanso.
Unidad 2: Discapacidad Psíquica: Comprensión y Atención
1. Tipos de Discapacidad Psíquica y sus Características
- Exploración de los diferentes tipos de discapacidad psíquica (esquizofrenia, trastorno bipolar, depresión, etc.).
- Análisis de las características y síntomas de cada tipo de discapacidad.
- Comprensión de los factores que influyen en el desarrollo de la discapacidad psíquica.
- Explicación de la diferencia entre patología y enfermedad.
2. Estrategias de Atención y Apoyo Adaptadas
- Desarrollo de habilidades de comunicación efectiva y empatía.
- Adaptación de las estrategias de atención a las necesidades individuales de cada residente.
- Implementación de técnicas de manejo de conductas desafiantes.
- Cómo actuar ante las diferentes situaciones que se pueden dar en una residencia.
3. Promoción de la Autonomía y la Inclusión
- Fomento de la participación activa de los residentes en la toma de decisiones.
- Creación de entornos inclusivos que promuevan la autonomía y la independencia.
- Estrategias para combatir el estigma y la discriminación.
- Actividades para la integración en la vida diaria.
Unidad 3: Aplicación Práctica y Resolución de Casos
1. Simulación de Situaciones Reales y Análisis de Casos Prácticos
- Presentación de casos prácticos basados en situaciones reales que pueden ocurrir en una residencia.
- Análisis y discusión en grupo de las estrategias de intervención más adecuadas para cada caso.
- Simulación de situaciones a través de role-playing y ejercicios prácticos.
- Debate sobre las mejores prácticas y la toma de decisiones éticas.
2. Taller de Herramientas para el Manejo del Estrés y la Ansiedad
- Identificación de las fuentes de estrés y ansiedad en el entorno laboral.
- Enseñanza de técnicas de relajación y respiración.
- Introducción a estrategias de mindfulness y gestión emocional.
- Desarrollo de habilidades de comunicación asertiva y resolución de conflictos.
Unidad 4: Intervención Práctica y Apoyo Emocional
1. Simulación de Situaciones de Intervención
- Role-playing de situaciones cotidianas y desafiantes en la residencia.
- Análisis y discusión de las estrategias de intervención más adecuadas.
- Retroalimentación constructiva sobre el desempeño de cada participante.
2. Taller de Comunicación y Empatía
- Ejercicios prácticos para mejorar la comunicación verbal y no verbal.
- Técnicas para desarrollar la empatía y la escucha activa.
- Análisis de casos prácticos y discusión de estrategias de comunicación efectiva.
3. Manejo de Crisis y Conflictos
- Estrategias para la prevención y el manejo de situaciones de crisis.
- Técnicas de resolución de conflictos y mediación.
- Prácticas de relajación y control de impulsos.
Módulo 2.- Primeros auxilios básicos
Unidad 1.-Primeros auxilios
- Introducción
- Conceptos básicos de primeros auxilios
- Partes principales del cuerpo humano y funcionamiento de los sistemas del organismo
- Técnica P.A.S.
- Ideas claves
- Actividades
- Resumen
- Ejercicios de repaso y autoevaluación
Unidad 2.-Emergencias y accidentes: clasificación
- Introducción
- Concepto y tipos de emergencia
- Plan de emergencias
- Normas generales de evacuación
- Personal encargado de las actuaciones
- Prioridades en la evacuación
- Incendios
- Medios de protección contra incendios
- Simulacros
- Señalización
- Ideas claves
- Actividades
- Resumen
- Ejercicios de repaso y autoevaluación
Unidad 3.- Actuación en caso de emergencia. Valoración del accidentado
- Introducción
- Valoración del accidentado
- Valoración primaria
- Valoración secundaria. Tipos de lesiones
- Tipos de vendajes
- Transporte de heridos
- Ideas claves
- Actividades
- Resumen
- Ejercicios de repaso y autoevaluación
Programa consultado en el catálogo de Recursos Impulsa el 15/10/2026. Confirmamos su vigencia, nivel y disponibilidad antes de contratar.
Una propuesta según tus necesidades
Indícanos cuántas personas quieres formar y tus objetivos. Confirmaremos el programa, la disponibilidad, el precio y las condiciones antes de la contratación.