Salud y servicios sociales
Herramientas útiles para facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral
Formación online para los empleados de tu empresa. Consulta una propuesta según las necesidades de tu equipo.
RESUMEN ORIENTATIVO
De qué trata
Competencias relacionadas con la atención a personas y la organización de servicios de apoyo a la comunidad.
Una idea para aplicarlo en tu empresa
Trabaja un caso ficticio representativo del servicio y revisa las funciones de cada profesional, el registro de actuaciones y la comunicación del equipo.
Esta orientación te ayuda a valorar la temática. Confirmamos el programa, el nivel y los contenidos concretos antes de contratar.
PROGRAMA DEL PROVEEDOR
Qué aprenderá tu equipo
- Conocer todos los permisos retribuidos vinculados con la conciliación de la vida familiar y personal con el trabajo.
- Estudiar los distintos supuestos de reducción de jornada por cuidado de hijos y/o de familiares.
- Examinar todas las causas de suspensión del contrato por circunstancias vinculadas al nacimiento y/o el cuidado de hijo y/ de familiares.
- Estudiar el teletrabajo como medida de conciliación
- Conocer la protección de que disfrutan los trabajadores/as que ejercen sus derechos de conciliación.
- Identificar los principales problemas prácticos que los derechos de conciliación plantean.
- Conocer las prácticas que aplican las empresas para conciliar la vida personal y laboral
Ver el temario completo
- Herramientas útiles: Permisos retribuidos vinculados con la conciliación.
- Permisos retribuidos vinculados con la conciliación
1. Análisis de los diferentes permisos retribuidos. - Permiso parental
- Permisos retribuidos vinculados con la conciliación
- Herramientas útiles: Suspensión del contrato de trabajo por causas vinculadas con la conciliación.
- Suspensión del contrato por nacimiento y cuidado de menores.
- Suspensión del contrato por riesgo durante el embarazo y por riesgo durante la lactancia.
- Suspensión del contrato por violencia de género.
- Excedencias para permitir la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras.
- Herramientas útiles: Adaptaciones en la jornada de trabajo para permitir la conciliación de la vida laboral y familiar.
- El derecho a adaptar la jornada de trabajo.
- Supuestos de reducción de jornada.
- Herramientas útiles: El teletrabajo como medida de conciliación laboral y familiar.
- Diferencia entre teletrabajo y trabajo a distancia.
- El derecho al teletrabajo para conciliar.
- Teletrabajo, bienestar y retribuciones.
- Medidas de conciliación en el teletrabajo.
- Herramientas útiles: Protección de los trabajadores durante el ejercicio de sus derechos de conciliación.
- Protección frente a decisiones empresariales perjudiciales.
- Protección frente al despido.
- Herramientas útiles: Buenas prácticas de empresas para conciliar la vida personal y laboral.
- Jornada intensiva.
- Guarderías.
- Intercambio de horas extras por días libres.
- Maximizar las vacaciones.
- Comedor empresarial.
- Código de buenas prácticas.
Programa consultado en el catálogo de Recursos Impulsa el 15/10/2026. Confirmamos su vigencia, nivel y disponibilidad antes de contratar.
Una propuesta según tus necesidades
Indícanos cuántas personas quieres formar y tus objetivos. Confirmaremos el programa, la disponibilidad, el precio y las condiciones antes de la contratación.