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Gestión y finanzas

Igualdad De Género

Formación online para los empleados de tu empresa. Consulta una propuesta según las necesidades de tu equipo.

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MODALIDADOnline
DURACIÓN25 h
REFERENCIAPA411

RESUMEN ORIENTATIVO

De qué trata

Conocimientos y procedimientos relacionados con la organización y la actividad de la administración pública.

Una idea para aplicarlo en tu empresa

Representa un procedimiento habitual y revisa qué documentación, plazos internos y comunicaciones necesita cada fase con el equipo responsable.

Esta orientación te ayuda a valorar la temática. Confirmamos el programa, el nivel y los contenidos concretos antes de contratar.

PROGRAMA DEL PROVEEDOR

Qué aprenderá tu equipo

  • Identificar y diferenciar el concepto de igualdad.
  • Contrastar la evolución de las instituciones que promueven la igualdad en España.
  • Desarrollar los elementos que fomentan desigualdad de género.
  • Analizar la Ley 15/2022, de 12 de julio. Integral para la igualdad de trato y la no discriminación.
  • Reconocer la normativa vigente sobre políticas de igualdad de género.
  • Identificar la legislación internacional y en concreto, la institución de Naciones Unidas.
  • Estudio de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  • Analizar la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
  • Identificar la normativa vigente sobre violencia de género.
  • Estudia la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género
  • Desarrolla el Paco de Estado contra la Violencia de Género.
Ver el temario completo
  • Unidad 1. Perspectiva de género
    • Concepto de igualdad
    • Introducción a la perspectiva de género
    • Introducción a las políticas de igualdad. Estereotipos y prejuicios de género
  • Unidad 2. Normativa sobre igualdad de género
    • Normativa vigente sobre políticas de igualdad de género
    • Referencias constitucionales a la igualdad de género
    • Estudio de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
    • Planes de igualdad
    • Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
  • Unidad 3. Normativa sobre violencia de género
    • Normativa vigente sobre violencia de género
    • Estudio de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género
    • Planes de prevención y sensibilización
    • El Pacto de Estado contra la Violencia de Género

Programa consultado en el catálogo de Recursos Impulsa el 15/10/2026. Confirmamos su vigencia, nivel y disponibilidad antes de contratar.

Una propuesta según tus necesidades

Indícanos cuántas personas quieres formar y tus objetivos. Confirmaremos el programa, la disponibilidad, el precio y las condiciones antes de la contratación.

La posible bonificación debe revisarse según el curso, el crédito de tu empresa y los requisitos aplicables.