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Redes Sociales en la Comunicación Interna de la Empresa
Formación online para los empleados de tu empresa. Consulta una propuesta según las necesidades de tu equipo.
RESUMEN ORIENTATIVO
De qué trata
Organización y gestión de la comunicación en redes sociales dentro del enfoque de la formación.
Una idea para aplicarlo en tu empresa
Planifica una semana de contenidos para un objetivo concreto y acuerda quién prepara, revisa y responde a las interacciones.
Esta orientación te ayuda a valorar la temática. Confirmamos el programa, el nivel y los contenidos concretos antes de contratar.
PROGRAMA DEL PROVEEDOR
Qué aprenderá tu equipo
- Diferenciar la CI de otros tipos de comunicación.
- Reconocer los objetivos de un responsable de comunicación interna.
- Reconocer los elementos básicos de la CI.
- Definir una estrategia de comunicación basada en la misión y visión de una organización.
- Desarrollar un plan de CI.
- Diferenciar redes de uso personal de las de uso laboral.
- Desarrollar las redes sociales de uso laboral.
- Adaptar contenidos al ámbito laboral (curación).
Ver el temario completo
1. Conceptualización de la Comunicación Interna.
1.1 Conceptualización de la comunicación interna.
1.2 ¿Qué es la Comunicación Interna?
1.3 La importancia de la Comunicación Interna.
1.4 La comunicación interna y su impacto en la organización.
1.5 El responsable de comunicación interna.
1.6 Objetivos de un responsable de comunicación interna.
1.7 Habilidades del responsable de comunicación interna.
1.8 ¿Qué no es la comunicación interna?
2. El plan de Comunicación Interna.
2.1 Plan de comunicación interna.
2.2 Diagnosticar las necesidades de comunicación interna.
2.3 dentificar la misión, la visión y los valores de una empresa.
2.4 Las fases del plan de comunicación: analítica, estratégica y táctica.
2.5 El plan de comunicación interna: DAFO y CAME.
2.6 El plan de comunicación interna: Definir el público y trazar objetivos SMART.
2.7 El plan de comunicación interna: KPIs básicos a tener en cuenta.
2.8 Requisitos y alineación del plan con otros elementos de la organización.
2.9 Implementar un plan de comunicación interna.
3. Redes sociales y comunicación interna.
3.1 Estrategias de comunicación interna basadas en social media.
3.2 Manuales de uso de redes sociales para empleados.
3.3 ¿Qué beneficios puede aportar una política de redes sociales para empleados?
3.4 Las herramientas 2.0 en los procesos críticos internos.
3.5 Intranet, renovando un clásico en la filosofía 2.0.
3.6 La formación en la creación de un ecosistema de comunicación interna.
3.7 ¿Comunicación interna o conversación interna?
Programa consultado en el catálogo de Recursos Impulsa el 15/10/2026. Confirmamos su vigencia, nivel y disponibilidad antes de contratar.
Una propuesta según tus necesidades
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