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Salud y servicios sociales

SSCE074PO. Formación de formadores

Formación online para los empleados de tu empresa. Consulta una propuesta según las necesidades de tu equipo.

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MODALIDADOnline
DURACIÓN70 h
REFERENCIAPM022

RESUMEN ORIENTATIVO

De qué trata

Competencias relacionadas con la atención a personas y la organización de servicios de apoyo a la comunidad.

Una idea para aplicarlo en tu empresa

Trabaja un caso ficticio representativo del servicio y revisa las funciones de cada profesional, el registro de actuaciones y la comunicación del equipo.

Esta orientación te ayuda a valorar la temática. Confirmamos el programa, el nivel y los contenidos concretos antes de contratar.

PROGRAMA DEL PROVEEDOR

Qué aprenderá tu equipo

Diseñar, planificar y evaluar acciones formativas.
Ver el temario completo

UA1. Principios básicos de la formación presentación. 


  • Fundamentos de la formación.

  • El aprendizaje. Condicionamientos biológicos del aprendizaje.

  • Teorías psicológicas del aprendizaje.

  • Principios básicos del aprendizaje.

  • Estilos de aprendizaje.

  • Las estrategias de aprendizaje.

  • Las expectativas sobre los/as alumnos/as en la educación/formación

  • Los activadores del aprendizaje. La percepción. La memoria. La motivación.

  • Diseño y planificación de acciones formativas.

  • Desarrollo de la acción formativa.

  • Evaluación de acciones formativas.

  • Cuestionario de Autoevaluación UA1.

  • Actividad de Evaluación UA1.


 

UA2. Formación presencial.

  • Entornos presenciales de aprendizaje. Concepto.

  • Metodología didáctica.

  • Elaboración de contenidos.

  • La acción formativa. Concepto.

  • Recursos para la formación.

  • Sistemas de evaluación.

  • Diseño del proceso de Evaluación de Adultos. Definición concepto y finalidad.

  • Evolución del concepto de Evaluación.

  • Funciones de la Evaluación.

  • Tipos y modalidades de Evaluación.

  • Fases o etapas de un Modelo Evaluativo.

  • Perspectiva General en la Evaluación de Programas.

  • Técnicas e instrumentos de evaluación de aprendizajes.

  • Técnicas de evaluación de aprendizajes conceptuales.

  • Técnicas de evaluación de aprendizajes procedimentales.

  • Técnicas de evaluación de aprendizaje actitudinales.

  • Validez y Fiabilidad de las pruebas de evaluación

  • Diseño de una práctica de evaluación: Seguimiento y evaluación de las prácticas en el ámbito formativo.

  • Cuestionario de Autoevaluación UA2.

  • Actividad de Evaluación UA2.


 

UA3. Formación online presentación. 

  • Entornos virtuales de aprendizaje.

  • Metodología didáctica.

  • Elaboración de contenidos didácticos.

  • La acción tutorial.

  • Recursos para el tutor.

  • Sistemas de evaluación.

  • Cuestionario de Autoevaluación UA3.

  • Actividad de Evaluación UA3.

Programa consultado en el catálogo de Recursos Impulsa el 15/10/2026. Confirmamos su vigencia, nivel y disponibilidad antes de contratar.

Una propuesta según tus necesidades

Indícanos cuántas personas quieres formar y tus objetivos. Confirmaremos el programa, la disponibilidad, el precio y las condiciones antes de la contratación.

La posible bonificación debe revisarse según el curso, el crédito de tu empresa y los requisitos aplicables.