Personas y liderazgo
Cómo Hablar en Público
Formación online para los empleados de tu empresa. Consulta una propuesta según las necesidades de tu equipo.
RESUMEN ORIENTATIVO
De qué trata
Conceptos del ámbito de la psicología vinculados con la temática que plantea el título del curso.
Una idea para aplicarlo en tu empresa
Trabaja con casos ficticios y analiza la comunicación y la coordinación profesional, manteniendo el uso de lo aprendido dentro de las competencias de cada puesto.
Esta orientación te ayuda a valorar la temática. Confirmamos el programa, el nivel y los contenidos concretos antes de contratar.
PROGRAMA DEL PROVEEDOR
Qué aprenderá tu equipo
- Saber identificar la información relevante que se transmite en una exposición.
- Preparar una presentación acorde al público objetivo, al contenido que se quiere transmitir y al espacio y tiempo del que se dispone.
- Saber ordenar las ideas e identificar el mensaje que se desea transmitir.
- Conocer las habilidades de comunicación.
Ver el temario completo
Unidad 1. Aspectos básico: cómo escuchamos
Hablar en público: una habilidad cada vez más importante a nivel profesional
1.2 ¿Por qué es importante saber hablar (bien) en público?
Hablar en público y comunicación
2.1 Comunicación y expresión al hablar en público
¿Se puede aprender a hablar en público?
Unidad 2. Objetivos: Presentación e Individuales
Objetivos de la presentación y tus objetivos a la hora de hablar en público
A quién va dirigido: tipo de público
2.1 ¿Qué tienes en común con tu audiencia?
Tiempo disponible
Unidad 3. Medios tecnológicos
Espacio en el que se va a desarrollar la presentación
1.1 Aspectos que debes tener en cuenta
Medios técnicos y tecnológicos
La importancia de practicar
Unidad 4. El Contenido de la Presentación o el Discurso
La estructuración del contenido: ordenando ideas
1.1 ¿Qué tipo de recursos podemos incluir en la presentación?
El contenido visual
2.1 Diapositivas
2.2 Videos
2.3 Diagramas
2.4 Gráficos
La gestión del tiempo
Programa consultado en el catálogo de Recursos Impulsa el 15/10/2026. Confirmamos su vigencia, nivel y disponibilidad antes de contratar.
Una propuesta según tus necesidades
Indícanos cuántas personas quieres formar y tus objetivos. Confirmaremos el programa, la disponibilidad, el precio y las condiciones antes de la contratación.