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Personas y liderazgo

Estrategias y dificultades a la hora de hablar en público

Formación online para los empleados de tu empresa. Consulta una propuesta según las necesidades de tu equipo.

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MODALIDADOnline
DURACIÓN6 h
REFERENCIAPH03B19C03

RESUMEN ORIENTATIVO

De qué trata

Conceptos del ámbito de la psicología vinculados con la temática que plantea el título del curso.

Una idea para aplicarlo en tu empresa

Trabaja con casos ficticios y analiza la comunicación y la coordinación profesional, manteniendo el uso de lo aprendido dentro de las competencias de cada puesto.

Esta orientación te ayuda a valorar la temática. Confirmamos el programa, el nivel y los contenidos concretos antes de contratar.

PROGRAMA DEL PROVEEDOR

Qué aprenderá tu equipo

  •     Saber identificar la información relevante que se transmite en una exposición.
  •     Preparar una presentación acorde al público objetivo, al contenido que se quiere transmitir y al espacio y tiempo del que se dispone.

Ver el temario completo

Unidad 1. Estrategias a Utilizar en la Presentación

    Introducción
    Las pausas y los silencios
    La improvisación
    Cómo fomentar la participación del público
    4.1 Tipos de actividades a realizar
    4.2 Principales momentos para involucrar a tu público
    4.3 Beneficios de realizar actividades para interactuar con tu público
    El efecto “pico y final”
    Anécdotas, chascarrillos, memes y otros elementos humorísticos
    6.1 ¿Cómo introducir memes, chascarrillos y este tipo de elementos humorísticos?

Unidad 2. Dificultades a la hora de hablar en público

    Introducción
    Miedo escénico
    2.1 Indicadores de miedo escénico
    2.2 Cómo hacer frente
    Mente en blanco
    3.1 ¿Qué hacer ante esa situación?
    Errores habituales a la hora de hablar en público
    Responder preguntas difíciles de los asistentes
    Cómo manejar las interrupciones
    6.1 Estrategias para manejar las interrupciones

Programa consultado en el catálogo de Recursos Impulsa el 15/10/2026. Confirmamos su vigencia, nivel y disponibilidad antes de contratar.

Una propuesta según tus necesidades

Indícanos cuántas personas quieres formar y tus objetivos. Confirmaremos el programa, la disponibilidad, el precio y las condiciones antes de la contratación.

La posible bonificación debe revisarse según el curso, el crédito de tu empresa y los requisitos aplicables.