Personas y liderazgo
Inteligencia emocional
Formación online para los empleados de tu empresa. Consulta una propuesta según las necesidades de tu equipo.
RESUMEN ORIENTATIVO
De qué trata
Conceptos del ámbito de la psicología vinculados con la temática que plantea el título del curso.
Una idea para aplicarlo en tu empresa
Trabaja con casos ficticios y analiza la comunicación y la coordinación profesional, manteniendo el uso de lo aprendido dentro de las competencias de cada puesto.
Esta orientación te ayuda a valorar la temática. Confirmamos el programa, el nivel y los contenidos concretos antes de contratar.
PROGRAMA DEL PROVEEDOR
Qué aprenderá tu equipo
- Analizar los principales conceptos y estrategias para el logro de una adecuada regulación, emocional, así como el¡ reconocimiento de sus beneficios.
- Definir el concepto y las funciones de la inteligencia emocional, así como la importancia de la educación emocional.
- Exponer las diferentes habilidades aportadas por Salovey y Mayer para el desarrollo de competencias emocionales.
- Desarrollar diferentes técnicas y estrategias correspondientes a procesos, competencias y buenas prácticas por parte de los principales autores de la inteligencia emocional.
- Examinar los principales beneficios de la inteligencia emocional relacionados con el estrés, el rendimiento personal y laboral, y el desarrollo personal y de vida saludable.
Ver el temario completo
UD1. Introducción a la inteligencia emocional.
- ¿Qué son las emociones?
- ¿Para qué sirven las emociones?
- Inteligencia emocional.
- Educación emocional.
- Resumen.
UD2. Modelo de habilidades emocionales. Salovery y Mayer.
- Percepción y reconocimiento emocional.
- Facilitación y expresión emocional.
- Comprensión y análisis de las emociones.
- Regulación emocional.
- Resumen.
UD3. Técnicas y estrategias para regular emociones.
- Proceso emocional básico: Leslie Greenberg.
- Modelo mixto: Daniel Goleman.
- Mindfulness.
- Resumen.
UD4. Beneficios de la inteligencia emocional.
- Reducción del estrés.
- Mejora del rendimiento laboral.
- Desarrollo personal (equilibrio y bienestar).
- Deporte y hábitos de vida saludables.
- Resumen.
Programa consultado en el catálogo de Recursos Impulsa el 15/10/2026. Confirmamos su vigencia, nivel y disponibilidad antes de contratar.
Una propuesta según tus necesidades
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