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Salud y servicios sociales

MF1444_3: Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo.

Formación online para los empleados de tu empresa. Consulta una propuesta según las necesidades de tu equipo.

Ver temario ↓Seleccionar un curso no supone contratar.
MODALIDADOnline
DURACIÓN100 h
REFERENCIAPA_MF1444_3

RESUMEN ORIENTATIVO

De qué trata

Competencias relacionadas con la atención a personas y la organización de servicios de apoyo a la comunidad.

Una idea para aplicarlo en tu empresa

Trabaja un caso ficticio representativo del servicio y revisa las funciones de cada profesional, el registro de actuaciones y la comunicación del equipo.

Esta orientación te ayuda a valorar la temática. Confirmamos el programa, el nivel y los contenidos concretos antes de contratar.

PROGRAMA DEL PROVEEDOR

Qué aprenderá tu equipo

  • Definir estrategias que faciliten el aprendizaje de adultos, previo a la acción formativa.
  • Promover la motivación y la participación activa del alumnado.
  • Usar técnicas de comunicación aplicables y adaptadas a la acción formativa.
  • Aplicar las habilidades docentes necesarias para desarrollar la impartición de la acción formativa favoreciendo el proceso de enseñanza–aprendizaje.
Ver el temario completo
  • Unidad 1. UF1645: Impartición de acciones formativas para el empleo.
    • Aspectos psicopedagógicos del aprendizaje en formación profesional para el empleo.
    • Dinamización del aprendizaje en el grupo según modalidad de impartición.
    • Estrategias metodológicas en la formación profesional para el empleo según modalidad de impartición.
  • Unidad 2. UF1646: Tutorización de acciones formativas para el empleo.
    • Características de las acciones tutoriales en formación profesional para el empleo.
    • Desarrollo de la acción tutorial.
    • Desarrollo de la acción tutorial en línea.

Programa consultado en el catálogo de Recursos Impulsa el 15/10/2026. Confirmamos su vigencia, nivel y disponibilidad antes de contratar.

Una propuesta según tus necesidades

Indícanos cuántas personas quieres formar y tus objetivos. Confirmaremos el programa, la disponibilidad, el precio y las condiciones antes de la contratación.

La posible bonificación debe revisarse según el curso, el crédito de tu empresa y los requisitos aplicables.