Personas y liderazgo
Riesgos psicosociales en el ámbito laboral. Inteligencia emocional aplicada a los riesgos psicosociales.
Formación online para los empleados de tu empresa. Consulta una propuesta según las necesidades de tu equipo.
RESUMEN ORIENTATIVO
De qué trata
Conceptos del ámbito de la psicología vinculados con la temática que plantea el título del curso.
Una idea para aplicarlo en tu empresa
Trabaja con casos ficticios y analiza la comunicación y la coordinación profesional, manteniendo el uso de lo aprendido dentro de las competencias de cada puesto.
Esta orientación te ayuda a valorar la temática. Confirmamos el programa, el nivel y los contenidos concretos antes de contratar.
PROGRAMA DEL PROVEEDOR
Qué aprenderá tu equipo
- Conocer las nuevas normas aplicadas a la prevención de riesgos psicosociales en el trabajo.
- Conocer qué son los riesgos psicosociales y los distintos tipos de efectos que provoca (fatiga, estrés, insatisfacción).
- Saber aplicar los diferentes tipos de evaluación de riesgos psicosociales.
- Manejar otras herramientas para la prevención de riesgos psicosociales.
- Definir el concepto de inteligencia emocional y saber aplicarla a la prevención de riesgos laborales.
- Conocer las nuevas normas aplicables a los riesgos psicosociales, dentro de la prevención de riesgos laborales.
- Aprender las nuevas sanciones administrativas por incumplimiento de las medidas a tomar frente a los riesgos psicosociales.
- Analizar las causas y efectos de los riesgos psicosociales en el ámbito laboral, así como la efectividad de la gestión emocional y otras herramientas como estrategias para la prevención.
- Identificar los principales conceptos y tipos de riesgos laborales, y sus indicadores de detección y evaluación.
- Reconocer los riesgos psicosociales más comunes dentro del ámbito laboral, y los efectos que estos provocan.
- Describir las funciones y competencias de inteligencia emocional necesarias para la prevención de los riesgos psicosociales.
- Evaluar diferentes herramientas y estrategias para la prevención de riesgos psicosociales dentro del ámbito laboral.
Ver el temario completo
- 1. Introducción
- ¿Qué son los riesgos laborales? Factores de riesgos
- Riesgos psicosociales: definición y evaluación
- Actividades
- Casos prácticos
- 2. Los riesgos psicosociales en el ámbito laboral
- Fatiga laboral
- Estrés
- Síndrome de Burnout
- Mobbing
- Violencia
- Efectos de los riesgos psicosociales
- Actividades
- Casos prácticos
- 3. Herramientas para la prevención de riesgos psicosociales
- Evaluación de factores psicosociales
- Métodos COPSOQ (ISTAS21, PSQCAT21)
- Método INSST
- Otros métodos de evaluación de factores psicosociales
- Otras herramientas: Mindfulness, Ventana de Johari, Evaluación 360º, Teambuildin
- Actividades
- Casos prácticos
- 4. Inteligencia emocional aplicada a la prevención de riesgos laborales
- Inteligencia emocional: definición y beneficios
- Aplicación de la gestión de las emociones en la prevención de riesgos laborales
- Actividades
- Casos prácticos
- 5. Influencia de nuevas circunstancias en los riesgos psicosociales
- Teletrabajo
- Reestructuración organizacional
- Casos prácticos
- 6. Cambios en la regulación de los riesgos psicosociales
- Normativa nacional
- Criterio Técnico 104/2021
- Sanciones para la empresa
- Actividades
- Casos prácticos
- 7. Inteligencia emocional para la prevención de riesgos psicosociales
- ¿Para qué sirven las emociones en la prevención?
- Gestión emocional para la prevención
- Competencias emocionales
- Resumen
Programa consultado en el catálogo de Recursos Impulsa el 15/10/2026. Confirmamos su vigencia, nivel y disponibilidad antes de contratar.
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