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Habilidades para gestionar personas, coordinar equipos y acompañar su desarrollo.
La formación en dirección de equipos y recursos humanos debe conectar con los retos de quienes la reciben. Describe las responsabilidades de los participantes y qué situación deseas mejorar: comunicación, coordinación, gestión o desarrollo profesional. Revisaremos las opciones del catálogo antes de concretar un plan.
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Habilidades para gestionar personas, coordinar equipos y mejorar la comunicación y la organización del trabajo.
Una idea para tu empresaPrueba una herramienta en una reunión o conversación del equipo, recoge su valoración y acuerda un cambio observable para la semana siguiente.
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Habilidades para gestionar personas, coordinar equipos y mejorar la comunicación y la organización del trabajo.
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Comunicación y atención al cliente dentro de las situaciones y el sector indicados por la formación.
Una idea para tu empresaEnsaya una consulta y una reclamación ficticias; revisa cómo se escucha, se registra la información y se acuerda el siguiente paso.
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